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Amazon.co.jp: はじめての課長の教科書: 酒井穣: 本

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弾小飼さんのブログでしり、昨日読書完了。
弊社には課長はいないし、弾さんが書いている通り、課長のいる職場は一定の規模の会社であるので、それは、当然ですね。
小さいな会社でも本書は役に立つことがあります。

会社の目的は利益の追求だと思っていますが、この本では違います。
会社にかかわる人々が幸福になることが目的だと酒井さんは書きます。
その上で、課長は、利益の追求よりも、部下のモチベーションの維持向上という仕事が重要だと説きます。

モチベーションの維持は小さい会社でも重要だと思います。
そういう意味で、面白い本でした。

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コメント

はじめまして。ご紹介いただいた本書『はじめての課長の教科書』の著者です。まずは本書のお買い上げ、ありがとうございました。また嬉しいコメントをありがとうございます。

課長がいない規模の会社での仕事にも、なにかしらお役に立てる記述を見つけられたとのこと、「課長」をタイトルに付けるときに、あまりに読者を限定してしまわないかと迷った筆者としては、感激です。

また遊びにきます。今後とも、よろしくお願い致します。

投稿 酒井穣 | 2008年4月 8日 (火) 01時37分

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